被公司辞退该怎么办，
苏州律师
2025-05-25
被辞退应先明确辞退性质。依据《劳动合同法》，若公司单方面辞退且无法定理由，属违法，需支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式有协商和仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委提起仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能更有力保障合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应这样做：1. 确认辞退原因，保留证据；2. 若协商，要求按法赔偿；3. 若遭拒，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 必要时可诉诸法院。
下一篇：暂无 了