甲方是否需要对乙方临时工在工地受伤负责？

甲方需对乙方临时工在工地受伤负责。依据《工伤保险条例》，存在实际劳动关系的员工受伤可申请工伤认定，单位未缴工伤保险则需承担工伤待遇费用。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿费用增加。
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甲方需负责。操作如下：1.立即送医救治，确保员工安全；2.收集证据，如医疗记录、现场照片等；3.申请工伤认定，依据《工伤保险条例》处理；4.若未缴工伤保险，与员工协商赔偿方案，避免法律纠纷。
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常见处理方式为申请工伤认定并协商赔偿。若单位未缴工伤保险，需直接承担医疗费用及赔偿。选择处理方式时，应优先考虑员工权益，确保合法合规，避免法律纠纷。