没有签订入职合同违法吗
苏州律师
2025-06-10
未签订入职合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签书面合同，需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商补签或申请劳动仲裁。若用人单位有诚意补签，可选择协商；若协商无果，则应通过劳动仲裁维护自身权益。
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