公司不发年终奖正常吗

公司不发年终奖可能合法。年终奖发放依据公司规章及合同约定。《劳动法》规定，公司应按时支付劳动报酬，但未强制要求年终奖。不发可能导致员工积极性下降，影响团队稳定。
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处理公司不发年终奖，可先查询公司规定和劳动合同，再与公司沟通。若无明确规定或沟通无果，可考虑劳动仲裁或法律途径。选择时需权衡成本、效率和自身权益。
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公司不发年终奖，回应如下：1. 查询公司规章和合同，明确年终奖条款。2. 与公司HR或上级沟通，了解不发原因。3. 若合同有约定且公司违规，可申请劳动仲裁。4. 保留证据，如沟通记录、合同等，以备不时之需。5. 若无明确规定，可接受或考虑其他激励方式。