实习生签了实习协议干了四天有工资吗

实习生签了实习协议干了四天，一般有工资。根据《劳动法》等相关规定，实习协议中若约定工资，则实习期应支付工资。不支付可能违反法律，损害实习生权益。
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实习生工资问题，常见处理方式是查看实习协议并协商。若协议中有明确工资条款，应按约定执行；若无或不明确，可与用人单位协商，参照行业标准或相似岗位确定。
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实习生有工资。具体操作：1. 查阅实习协议，确认是否有工资约定；2. 若有，按约定时间、方式领取；3. 若无或不明确，与HR或负责人沟通，明确工资标准、支付时间；4. 如遇拒绝支付，可申请劳动仲裁或寻求法律援助，保护自身权益。