公司辞退员工不给开离职证明如何解决

苏州律师 2025-05-09
公司辞退应开离职证明。依据《劳动合同法》,单位拒开离职证明可由劳动行政部门责令改正,若造成损害还需赔偿。不及时处理可能影响员工就业及权益维护。
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公司拒开离职证明需维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求出具证明;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,请求责令单位改正;3. 若造成损害,可申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
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公司拒开离职证明,可投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如单位态度、损失大小等决定,以有效维护自身权益。
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