退休前一个月公司停业，是否有资格获得赔偿金
苏州律师
2025-04-21
您有资格获得赔偿金。企业停业应支付经济补偿，按工作年限计算，满一年一个月工资，不满六个月的为半个月工资。《劳动合同法》规定了相应的经济补偿标准，未及时支付可能影响您的合法权益。
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常见的处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决则可提起仲裁，最终可通过诉讼维护权益。
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可获得赔偿。具体操作：1.与公司协商赔偿金额；2.协商不成，向劳动部门申请调解；3.调解无果，提起劳动仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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